Le 3 février 2026, l’organisation New Hope Reconciliation Center (NHRC) a officiellement lancé la deuxième cohorte de formation professionnelle au Centre New Hope Academy (NHA), situé à Kavumu, dans le territoire de Kabare, province du Sud-Kivu. Cette initiative s’inscrit dans la mission de NHRC de promouvoir l’autonomisation socioéconomique des jeunes, la cohésion sociale et la consolidation de la paix dans l’est de la République Démocratique du Congo.

Cette nouvelle promotion compte un total de 45 apprenants répartis dans trois filières de formation adaptées aux besoins des communautés locales. Quinze jeunes suivent une formation en maçonnerie et quinze autres en plomberie à Bukavu, tandis que quinze apprenants sont inscrits en agribusiness au Centre communautaire de Minembwe. À travers ces filières, NHRC et la New Hope Academy visent à renforcer les compétences pratiques des jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle et leur autonomie durable.

La cérémonie de lancement a débuté par un chant et une prière, plaçant l’événement sous le signe de la paix, de l’unité et de l’espérance. Les invités présents ont ensuite été présentés à l’assemblée, avant que le Directeur Exécutif de NHRC ne prenne la parole pour adresser un message d’orientation et d’encouragement aux apprenants et aux participants. La rencontre s’est poursuivie par des messages de gratitude et des témoignages illustrant l’impact attendu de cette initiative au sein des communautés.

Le lancement a réuni des leaders communautaires locaux, des parents des apprenants, les jeunes en formation, ainsi que le personnel de NHRC et de la New Hope Academy. Cette forte mobilisation communautaire témoigne de l’adhésion des différentes parties prenantes à l’approche inclusive et participative mise en œuvre par NHRC.

Dans son allocution, le Pasteur Harera Joseph, Directeur Exécutif de NHRC, a rappelé la vision et la mission de l’organisation et de la New Hope Academy. Il a souligné que cette journée marquait le début officiel de la formation pour les apprenants et a exprimé le souhait que chacun d’eux devienne un ambassadeur de la paix, de la cohésion sociale et du changement positif au sein de sa communauté. Il a encouragé les jeunes à s’engager pleinement dans leur apprentissage afin de devenir autonomes, productifs et responsables, contribuant ainsi à prévenir l’oisiveté et certaines pratiques sociales néfastes.

Le Directeur Exécutif a également invité les parents, les leaders communautaires et l’ensemble des parties prenantes à accompagner les apprenants et à soutenir l’institution tout au long du processus de formation. Il a insisté sur l’importance de rejeter le discours de haine, le tribalisme et la xénophobie, rappelant que NHRC est une organisation humanitaire, apolitique et inclusive, engagée en faveur de l’unité et du vivre-ensemble. Il a souligné que les apprenants proviennent des communautés Banyindu, Bafuliru, Banyamulenge, Bashi et Babembe, contribuant ainsi au renforcement du tissu social.

Des messages de gratitude et de brefs témoignages ont été partagés par les bénéficiaires et les parents, illustrant l’espoir suscité par cette initiative. Olivier Mungakonkwa, apprenant en maçonnerie issu de la communauté Bashi, a déclaré : “Je suis très reconnaissant d’avoir été sélectionné et je m’engage à prendre ma formation au sérieux. J’ai perdu mes deux parents, mais aujourd’hui j’ai trouvé deux nouveaux parents, NHRC et Congo Peace. La maçonnerie est très nécessaire ici à Kavumu et nous, jeunes, serons utiles pour le développement de notre zone.”

Sandrine Imani, apprenante en plomberie de la communauté Banyindu, a témoigné : “Je suis heureuse de pouvoir partager des cultures avec d’autres communautés et d’apprendre leurs langues pour consolider le vivre-ensemble comme jeunes. Les filles ont longtemps été marginalisées dans la formation professionnelle, mais je me sens privilégiée d’avoir été sélectionnée.”

Furaha Thérèse, leader des mamans et parent, a exprimé sa reconnaissance en ces termes : “Nos familles et nos enfants ont été durement touchés par les conflits. Beaucoup de jeunes n’ont pas pu poursuivre leurs études et plusieurs filles ont été exposées à des violences. Le centre NHA arrive au bon moment pour former et transformer nos jeunes. Que Dieu bénisse NHRC et Congo Peace.”

La cérémonie s’est clôturée par une photo de groupe réunissant l’ensemble des participants, suivie de la remise officielle des outils et équipements de formation au Directeur du Centre. Des moments d’échanges et de réseautage ont permis de renforcer les liens entre les participants et de favoriser le partage d’expériences.

Il convient de rappeler que la première cohorte de la New Hope Academy avait permis de former 20 jeunes en coupe-couture et en cuisine améliorée. À l’issue de leur formation, ces apprenants avaient bénéficié de kits de réinsertion et avaient été organisés en coopératives collectives et individuelles, en vue de soutenir leur autonomisation durable. À travers cette deuxième cohorte, NHRC réaffirme son engagement à investir dans la jeunesse comme levier essentiel de la paix, du développement local et du vivre-ensemble en République Démocratique du Congo.